“接地气”近年来一直是热门词，特别是对党员干部来说，基层群众就是“地气”。广大群众有什么需求，有什么苦难，有哪些想法和建议？这些最直接最现实的问 题，是我们在执政过程中必须面对的，而要深入掌握这些问题，就必须重视调研、善于调研，在调研中多“接地气”，问需于民、问计基层。
在基层中去调研，就必须要真正接地气，首先要有“问题意识”。问题就是矛盾，矛盾无处不在，无时不有，任何单位、任何工作，都存在各种各样的问题，这些问 题不论是显性的，还是隐形的，只有通过实地调研才能发现。当前，我们面临着建成小康社会的发展任务，以及前所未有的新情况、新问题，这就更需要党员干部有 “问题意识”，及时掌握好第一手资料，发现问题症结，找到解决办法，真正发现工作中的不足和薄弱环节。
在基层中去调研，就必须要真正“接地气”，就要用真心、见真效。下基层搞调研如果只“身”入而不“心”入，走走过场，群众就会对你敬而远之，也很难听到真 话、了解到实情。因此，领导干部要摆正位置，端正态度，放下官架子、扑下贵身子，采用多种形式，广泛听取群众的意见建议，围绕群众最急、最怨、最盼的事 情，反复讨论交流，谋思路、想对策、定措施，为促进工作开展提供有力保障。
在基层中去调研，就必须要真正“接地气”，还不能“嫌贫爱富”，要做一个越是困难的地方越要去的好同志。现实中，有些干部在基层搞调研喜欢围着“先进 转”，走马观花看看，随意翻翻材料听听，既省心又舒心，这表面上看是工作到位，其实是虚晃一枪，不负责任。因此，领导干部下基层调研不能厚此薄彼，既关注 先进典型，总结推广经验，更要对后进地方关爱有加，要追着差距走，追着苦难走，拿出相应对策，促其发展。(邓志军 作者单位：贵州省石阡县委组织部）
责任编辑：资深记者
